Adnoddau dynol

Rheoli perfformiad

Mae proses gwerthuso newydd yn cael ei chyflwyno lle mae staff yn ysgrifennu crynodeb o’u cyflawniadau, cynnydd yn erbyn amcanion a chymwyseddau perthnasol i ategu asesiad eu rheolwr llinell o’u perfformiad.

Aethpwyd ati i ymchwilio i arfer gorau o ran cymwyseddau a gwerthuso, ac rydym wedi meincnodi systemau’r Gofrestrfa Tir yn erbyn rhai sefydliadau eraill. Mae ein system newydd yn cyd-fynd ag adroddiad Equality in Performance y Gwasanaeth Sifil ac yn cydymffurfio ag arfer gorau cenedlaethol.